Para os trabalhadores que tiverem a jornada e o salário reduzidos, o governo pagará um auxílio proporcional ao valor do seguro-desemprego. Apesar do benefício ser pago como um seguro-desemprego, caso o trabalhador seja demitido no futuro ele receberá 100% do seu seguro-desemprego. É importante lembrar que, após esse período de redução de jornada e salário o trabalhador deve ter estabilidade no emprego pelo mesmo período do afastamento.
Para os trabalhadores que tiverem a suspensão total do contrato por dois meses das empresas que estão praticamente paradas, o governo fará o pagamento do auxílio emergencial.
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